كتابة سيرة ذاتية بالإنجليزي للوظائف: أقسام وأفعال وصيغ جاهزة

السيرة الذاتية بالإنجليزي هي أول ما يراه مسؤول التوظيف في أغلب الشركات الكبيرة داخل المملكة، وفي كل شركة تكون الإنجليزية فيها لغة العمل. وكثير من السير تُكتب بترجمة سطر بسطر من نسخة عربية، فتخرج صحيحة الكلمات لكنها لا تُقرأ كسيرة مهنية. هذا الدليل عن السيرة الذاتية المهنية التي تُرسل مع طلب التوظيف، لا عن النبذة القصيرة لحسابات التواصل الاجتماعي: أقسامها بالترتيب، وأفعال جاهزة لوصف الخبرة، وطريقة تحويل المهام إلى إنجازات، وثلاثة نماذج لنبذة مهنية من ثلاثة مجالات مختلفة.

CV أم Resume؟

في المملكة ومعظم دول الخليج وفي بريطانيا تُستخدم كلمة CV للسيرة الذاتية المقدَّمة للوظائف. أما في الولايات المتحدة فالشائع كلمة resume للسيرة المختصرة، وتُخصَّص CV غالباً للسيرة الأكاديمية الطويلة. والمهم في النهاية المحتوى لا التسمية. وأما الطول، فالقاعدة العملية المتداولة صفحة إلى صفحتين لأغلب الوظائف، وصفحة واحدة تكفي عادة لحديثي التخرج.

أقسام السيرة الذاتية بالإنجليزي بالترتيب

• 1بيانات التواصل (Contact details): الاسم، والمدينة، ورقم الجوال، والبريد الإلكتروني، ورابط LinkedIn إن وُجد. ولا حاجة للعنوان الكامل.
• 2النبذة المهنية (Professional summary): من 3 إلى 4 أسطر تلخّص الخبرة والتخصص وأقوى ما يقدّمه المتقدّم.
• 3الخبرة العملية (Work experience): من الأحدث إلى الأقدم، ولكل وظيفة المسمى والجهة والمدينة والفترة، ثم من 3 إلى 5 نقاط.
• 4التعليم (Education): الدرجة والتخصص والجامعة وسنة التخرج، والمعدل لحديثي التخرج إن كان مرتفعاً.
• 5المهارات (Skills): مهارات محددة يمكن التحقق منها، مثل الأنظمة والبرامج والمهارات الفنية في المجال، لا صفات عامة.
• 6الشهادات والدورات (Certifications): الشهادات المهنية المعروفة في المجال، مثل SOCPA أو CMA أو PMP، مع سنة الحصول عليها.
• 7اللغات (Languages): مثل Arabic (native) و English (fluent)، أو المستوى على مقياس CEFR إن كان موثّقاً باختبار.

أما البيانات الشخصية مثل تاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والصورة، فلم تعد جزءاً أساسياً من السيرة الذاتية بالإنجليزي، وفي الشركات الدولية يُفضَّل غالباً تركها. وذكر الجنسية شائع في السير المقدَّمة داخل المملكة، ويُترك لطبيعة الوظيفة ومتطلبات الإعلان.

أفعال جاهزة لوصف الخبرة

كل نقطة في قسم الخبرة تبدأ بفعل قوي، دون ضمير I، ودون تكرار عبارة responsible for في كل سطر. الوظائف السابقة تُكتب بالماضي، وفي الوظيفة الحالية تُكتب المهام المستمرة بالمضارع والإنجازات المكتملة بالماضي. هذه أفعال مجمّعة حسب نوع العمل:

• 1Led, managed, supervisedللقيادة: قيادة، وإدارة، وإشراف
• 2Developed, designed, launchedللبناء: تطوير، وتصميم، وإطلاق
• 3Improved, streamlined, reducedللتحسين: تحسين، وتبسيط الإجراءات، وخفض
• 4Increased, grew, exceededللنتائج: زيادة، وتنمية، وتجاوز المستهدف
• 5Negotiated, secured, closedللتفاوض والمبيعات: تفاوض، والحصول على عقد أو عميل، وإتمام صفقة
• 6Analyzed, reconciled, auditedللتحليل والمالية: تحليل، ومطابقة الحسابات، وتدقيق
• 7Trained, mentored, onboardedللتدريب: تدريب، وتوجيه، وتهيئة الموظفين الجدد
• 8Coordinated, organized, scheduledللتنسيق: تنسيق، وتنظيم، وجدولة
• 9Resolved, handled, responded toلخدمة العملاء: حل المشكلات، والتعامل مع الطلبات، والاستجابة
• 10Implemented, automated, migratedللأنظمة: تطبيق نظام، وأتمتة، ونقل البيانات أو الأنظمة

صياغة الإنجازات: من المهمة إلى النتيجة

الفرق بين سيرة عادية وسيرة مقنعة يكون غالباً في هذه النقطة. وصف المهمة يقول ما كان مطلوباً، ووصف الإنجاز يقول ما تغيّر بسبب العمل. وأبسط صيغة: فعل، ثم ماذا، ثم النتيجة، بالأرقام كلما أمكن. وكل رقم في السيرة يجب أن يكون حقيقياً وقابلاً للشرح في المقابلة. هذه أمثلة للتحويل، والأرقام فيها للتوضيح:

• 1Responsible for customer complaints → Resolved an average of 40 customer complaints a week, with satisfaction scores above 90%من وصف الواجب إلى إنجاز: حل 40 شكوى أسبوعياً في المتوسط مع رضا عملاء فوق 90%
• 2In charge of payroll → Processed monthly payroll for 350 employees with no audit findingsمعالجة الرواتب الشهرية لـ 350 موظفاً دون أي ملاحظات في التدقيق
• 3Worked on social media → Grew the company's Instagram following from 8,000 to 25,000 in 12 monthsتنمية متابعي حساب الشركة في إنستغرام من 8,000 إلى 25,000 خلال 12 شهراً
• 4Helped with the new system → Led the rollout of a new ERP system across three branches and trained 60 staffقيادة تطبيق نظام ERP جديد في 3 فروع وتدريب 60 موظفاً
• 5Did site inspections → Carried out weekly safety inspections on a 12-story residential project with no lost-time injuries in 18 monthsتنفيذ فحوص سلامة أسبوعية في مشروع سكني من 12 طابقاً دون أي إصابة عمل أدت إلى توقف خلال 18 شهراً

وإن لم تتوفر أرقام دقيقة، فالنتيجة الوصفية أفضل من لا شيء، مثل cut month-end closing time، بشرط ألا يُكتب رقم لا يمكن الدفاع عنه عند السؤال.

مثال كامل لوظيفة في قسم الخبرة

هكذا تبدو وظيفة واحدة مكتملة في قسم Work Experience: سطر للمسمى والجهة والفترة، ثم نقاط تجمع المهام المستمرة والإنجازات. والتفاصيل للتوضيح:

• 1Senior Accountant, [Company Name], Riyadh | Mar 2022 – Presentالسطر الأول: المسمى، ثم الجهة والمدينة، ثم الفترة
• 2Manage the month-end close for three business units, reporting to the Finance Managerإدارة إقفال نهاية الشهر لثلاث وحدات أعمال، بالتبعية المباشرة للمدير المالي
• 3Prepare quarterly VAT returns and coordinate with external auditorsإعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة الربعية، والتنسيق مع المراجعين الخارجيين
• 4Automated bank reconciliations in Excel, saving the team around 15 hours a monthأتمتة مطابقات الحسابات البنكية في إكسل، ما وفّر على الفريق نحو 15 ساعة شهرياً
• 5Reduced month-end closing time from 10 to 6 working daysخفض مدة إقفال نهاية الشهر من 10 إلى 6 أيام عمل

صيغ جاهزة لقسم المهارات واللغات

• 1Advanced Excel (pivot tables, Power Query)إكسل متقدم مع ذكر الأدوات تحديداً
• 2ERP systems: SAP S/4HANA, Oracle Fusionأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مع ذكر اسم النظام
• 3Project management: planning, budgeting and risk trackingإدارة المشاريع: التخطيط، والميزانية، ومتابعة المخاطر
• 4Arabic: Native | English: Fluent (IELTS 7.0, 2025)العربية لغة أم، والإنجليزية بطلاقة مع ذكر الاختبار وسنته إن وُجد
• 5Valid Saudi driver's licenseرخصة قيادة سعودية سارية، وتُذكر حين تكون مهمة للوظيفة

نبذة عن النفس في السيرة الذاتية بالإنجليزي: 3 نماذج

النبذة المهنية (Professional summary) أول ما يُقرأ في السيرة، وتُكتب عادة دون ضمير I وبجمل مختصرة. هذه ثلاثة نماذج من ثلاثة مجالات، والتفاصيل فيها للتوضيح وتُستبدل بالخبرة الحقيقية.

النموذج الأول: وظيفة في المحاسبة بخبرة متوسطة.

• 1Accountant with six years of experience in general ledger, month-end close and VAT compliance.خبرة 6 سنوات في المحاسبة: دفتر الأستاذ العام، وإقفال نهاية الشهر، والامتثال لضريبة القيمة المضافة.
• 2CMA certified, with hands-on experience in SAP and management reporting.شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA)، وخبرة عملية في نظام SAP والتقارير الإدارية.
• 3Cut month-end closing time from 10 to 6 working days by standardizing reconciliations.خفض مدة إقفال نهاية الشهر من 10 إلى 6 أيام عمل عبر توحيد إجراءات المطابقة.

النموذج الثاني: وظيفة في التمريض بخبرة سريرية.

• 1Registered nurse with five years of experience in adult ICU at a 400-bed tertiary hospital.خبرة 5 سنوات في تمريض العناية المركزة للكبار في مستشفى تخصصي بسعة 400 سرير.
• 2BLS and ACLS certified, and registered with the Saudi Commission for Health Specialties.شهادتا BLS و ACLS، وتصنيف وتسجيل مهني لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• 3Trained 12 newly hired nurses on the unit's infection control protocols.تدريب 12 من طاقم التمريض الجديد على بروتوكولات مكافحة العدوى في الوحدة.

النموذج الثالث: وظيفة مبتدئة في التسويق بعد التخرج.

• 1Marketing graduate from King Abdulaziz University with six months of co-op training in digital marketing at a retail company.بكالوريوس تسويق من جامعة الملك عبدالعزيز، وتدريب تعاوني لمدة 6 أشهر في التسويق الرقمي لدى شركة تجزئة.
• 2Planned and ran a Ramadan social media campaign that increased engagement by 35%.تخطيط حملة رمضانية على منصات التواصل وتنفيذها، ورفعت التفاعل بنسبة 35%.
• 3Skilled in Meta Ads Manager, Google Analytics and Canva, and eager to grow in performance marketing.إتقان أدوات الإعلانات والتحليلات والتصميم، ورغبة في التطور في مجال التسويق القائم على الأداء.

السيرة الذاتية وأنظمة الفرز الآلي (ATS)

بعض الشركات، خصوصاً الكبيرة، تستخدم أنظمة لفرز الطلبات إلكترونياً قبل وصولها إلى مسؤول التوظيف. ولتقليل احتمال أن تُساء قراءة السيرة آلياً، يفيد تصميم بسيط بعمود واحد، وعناوين أقسام معروفة مثل Work Experience و Education، وتجنّب وضع معلومات مهمة داخل صور أو جداول معقدة، واستخدام المصطلحات الواردة في إعلان الوظيفة حين تنطبق فعلاً على الخبرة، وحفظ الملف بصيغة PDF أو Word حسب ما يطلبه الإعلان.

أخطاء شائعة في السيرة الذاتية بالإنجليزي

• 1ترجمة السيرة العربية سطراً بسطر: السيرة بالإنجليزي تُعاد كتابتها بمنطق الإنجليزية، مع مسميات وظيفية متداولة مثل Head of Department أو Team Lead بدل ترجمات حرفية غير مألوفة.
• 2بدء كل نقطة بضمير I: الأسلوب المعتاد يحذف الضمير، فيُكتب Managed a team of eight بدل I managed a team of eight في بداية النقطة.
• 3تكرار responsible for: هذه العبارة تصف الواجب لا الإنجاز، والفعل المباشر مع النتيجة أقوى غالباً.
• 4أخطاء إملائية في كلمات متكررة: مثل recieve بدل receive، و manger بدل manager. والأخيرة قد لا يلتقطها المدقق الإملائي لأن manger كلمة إنجليزية صحيحة معناها المعلف.
• 5خلط الأزمنة دون قاعدة: الوظائف السابقة بالماضي دائماً، وفي الوظيفة الحالية المهام المستمرة بالمضارع والإنجازات المكتملة بالماضي. أما التنقل العشوائي بين الزمنين فيبدو إهمالاً.
• 6بريد إلكتروني غير مهني: عنوان يحمل لقباً أو اسم فريق أو أرقاماً عشوائية يترك انطباعاً ضعيفاً، والبريد المبني على الاسم أفضل.
• 7صفات عامة بلا دليل: hard-working و team player تتكرر كثيراً ولا تميّز أحداً، والأقوى مهارة محددة مثل Power BI مع مثال عليها في قسم الخبرة.
• 8الإطالة: سرد كل دورة منذ أيام الجامعة يُضعف الأهم، والأولوية لما يخدم الوظيفة المطلوبة.

السيرة الذاتية لا تمنح الوظيفة، بل تفتح باب المقابلة. ودورها أن تجعل القارئ يرغب في معرفة المزيد.

بعد السيرة تأتي المقابلة

حين تفتح السيرة باب المقابلة، يصبح المطلوب شرح الخبرة نفسها بالإنجليزي بكلام واضح لا بنقاط مكتوبة. ولمعرفة المستوى الحالي، يتوفر اختبار تحديد المستوى المجاني على fluentia.academy/level-test في نحو 10 دقائق، ويعطي تقديراً على مقياس CEFR مع تفصيل للمهارات. وهو يساعد على وصف مستوى الإنجليزي بواقعية في قسم اللغات، مع أن الشهادة الرسمية المعتمدة تبقى المرجع حين تطلبها جهة التوظيف.

جاهز تكسر الحاجز؟

ابدأ بمحادثةٍ أولى مجانية مع المدرّب — بدون التزام، وتقرّر بعدها إن كانت طلاقة تناسبك.

أو ابدأ باختبار تحديد المستوى المجاني — عشر دقائق ←